Diez profesionales con cargos de responsabilidad en el sector tecnológico han sido incluidas en el ranking 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025, una iniciativa que reconoce la trayectoria y el impacto de mujeres líderes en la transformación digital de la comunidad. Todas ellas desarrollan su labor en una consultora tecnológica europea destacada por su compromiso con la igualdad de género.
El reconocimiento coincide con la reciente obtención del sello Women Approved Company, otorgado por el Instituto Más Mujeres, que acredita a las mejores organizaciones para el talento femenino en España. Este distintivo valora las acciones empresariales orientadas a reducir la brecha de género y fomentar el liderazgo femenino en tecnología.
Las profesionales reconocidas ocupan posiciones estratégicas en ámbitos como talento, gobernanza TIC, dirección técnica, gestión pública o comercial. Entre los perfiles seleccionados figuran responsables de desarrollo organizativo, directoras de cuentas, expertas técnicas y directivas del área de servicios en Cataluña.
Con una plantilla en la que el 32,5 % son mujeres —superando la media del sector TIC—, la empresa impulsa programas específicos de mentoría, formación y visibilidad del liderazgo femenino. Iniciativas como WIN (Women’s Initiative), con acciones como MentorWIN y talleres con certificación internacional, refuerzan la presencia de mujeres en el ámbito STEM desde una perspectiva de acompañamiento profesional.
Este reconocimiento adquiere especial relevancia en un contexto marcado por una profunda desigualdad en el sector digital en Cataluña: solo el 35 % del talento TIC es femenino, la representación directiva apenas supera el 26 % y la mitad de las mujeres especialistas en tecnología abandona su carrera antes de los 35 años.
Desde la dirección de la compañía se destaca que este tipo de reconocimientos visibiliza el trabajo sostenido por construir un entorno más equitativo en el ámbito tecnológico y una referencia real para las próximas generaciones de mujeres profesionales.
