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Los desarrolladores españoles cobran menos de lo que les gustaría

Honeypot ha presentado un informe sobre los salarios de los desarrolladores en España en 2023. Los resultados son bastante interesantes y revelan, entre otras cosas, que el sueldo medio actual de estos profesionales es de 53.500 euros anuales, una cifra que se encuentra por debajo de sus expectativas económicas.

Sobre Honeypot, ya hablamos con ocasión de su aterrizaje en España. Se trata de una compañía fundada en Berlín en 2015, que está especializada en la búsqueda de empleo en el sector tecnológico. En marzo de este año, llegó por fin a España, brindándole a los desarrolladores nuevas posibilidades para acceder al mercado laboral.

Honeypot apuesta por el reclutamiento inverso

Su principal diferencia con otras plataformas es que se basa en un modelo de reclutamiento inverso, ya que son las empresas las que se ponen directamente en contacto con los candidatos; dándole así la vuelta al proceso de contratación convencional.

Para ello, los desarrolladores pueden crearse un perfil detallado en el sitio para que las empresas encuentren aquellos que mejor se ajusten a sus necesidades. Asimismo, estas últimas deben especificar el salario que ofrecen para cada puesto, un aspecto, que, como ya hemos visto, es determinante la hora de decantarse por una empresa u otra.

Por ello, Honeypot ha decidido analizar cuáles son las condiciones económicas de los desarrolladores en la actualidad. Recientemente, Selecta Digital también publicó una guía salarial acerca del mercado del sector tecnológico, pero el informe de Honeypot está centrado exclusivamente en el ámbito los desarrolladores.

El estudio ha sido elaborado teniendo en cuenta tanto las expectativas salariales de los perfiles de los profesionales registrados en la plataforma como en los sueldos incluidos en las ofertas de las empresas. Sin embargo, puede que, en algunos casos, estos datos sean orientativos, ya que las condiciones retributivas pudieron variar en procesos de negociación posteriores entre las compañías y sus empleados.

Expectativas vs. realidad

Según el informe, el salario medio de los desarrolladores en nuestro país es de 53.500 euros anuales, una cantidad que está por debajo de las expectativas de estos. Y es que de media, estos profesionales esperan cobrar 56.400 euros al año, un 5% más de lo que realmente perciben. Como vemos en la siguiente gráfica, los perfiles Tech Lead son los que tienen el salario más alto, mientras que los desarrolladores Backend son los menos afortunados.

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salario medio por perfiles

Estas cifras contrastan con los datos de otros países europeos, especialmente con los del centro de Europa (Alemania, Austria y Suiza) y los Países Bajos; donde el salario promedio es de 74.500 euros al año, una diferencia de casi 20.000 euros con el ofrecido en España.

Lenguajes y perfiles más solicitados

En cuanto a los lenguajes más demandados en nuestro país, JavaScript se lleva la palma con un porcentaje del 17%. A este le siguen TypeScript, Reactjs (ambos con un 13%) y Nodejs (12%), todos ellos basados en el anterior. Los siguientes del ranking son Docker (10%), CSS (9%), HTML (9%), PHP (8%) y Python (7%).

Stacks tecnológicos

Como comentamos, los desarrolladores Backend parecen ser los más perjudicados en cuanto a su salario, pero también son los que más solicitudes de entrevistas recibieron en la plataforma. Más concretamente, el 54%, es decir, que más de la mitad de las entrevistas fueron para este tipo de perfiles. Posteriormente, encontramos a los desarrolladores Frontend (22%), seguidos por los perfiles Fullstack (10,7%) y los Ingenieros DevOps (9,7%).

La brecha salarial en el sector tecnólogico

Otro hecho bastante alarmante es que, según el estudio, sigue existiendo una gran brecha salarial. Y es que, en el ámbito de la programación, la diferencia entre los sueldos de hombres y mujeres oscila entre el 5% y el 18,6%. Sin embargo, Itziar Merladet, Country Manager de Honeypot en España, se muestra optimista:

“Es difícil predecir cómo evolucionará el mercado laboral para desarrolladores de software en los próximos años, pero algunas tendencias sugieren que la brecha salarial podría equilibrarse. Además, la Unión Europea ha estado promoviendo la transformación digital y la innovación en sus estados miembros, lo que podría aumentar la demanda y el valor de los desarrolladores de software,» comentó.

Donde más se aprecia esta brecha salarial es en los profesionales que tienen entre 3 y 4 años de experiencia. Y es que, en esta franja, la diferencia retributiva es de casi 9.000 euros, correspondiéndole a los hombres un sueldo medio de 50.200 euros al año y a las mujeres uno de tan sólo 41.500.

salario medio por género y años de experiencia

Asimismo, las expectativas salariales también son diferentes entre ambos sexos. Las de las mujeres son significativamente más bajas que las de los hombres en todos los aspectos. El perfil DevOps es donde esto se hace más evidente, ya que ellos esperan cobrar de media 64.800 euros anuales y ellas tan sólo 50.000; aunque podría ser mayor en el caso de los Tech Leads, puesto que los datos correspondientes a las desarrolladoras son desconocidos.

expectativas hombres y mujeres

Si quieres obtener más detalles, puedes descargar el informe completo aquí.

Imagen de Honeypot

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