Selecta Digital realizará un webinar llamado “Guia salarial 2023: tendencias salariales del talento tecnológico en España”. El evento tendrá lugar el 27 de septiembre y, como su nombre indica, abordará cuáles son los puestos de trabajo mejor remunerados y las habilidades más valoradas dentro del sector TIC.
Según un estudio de la propia Selecta Digital, el salario sigue siendo el principal motivo por el que los profesionales tecnológicos se plantean cambiar de trabajo. Evidentemente, también hay otras causas, como las oportunidades de promoción o aprendizaje, pero el factor económico parece ser el más determinante para la mayoría a la hora de dar el paso. Por ello, en un sector en constante evolución como el tecnológico, es importante estar al tanto de las últimas tendencias salariales.
Por suerte o por desgracia, la pandemia supuso un cambio sin precedentes para muchas compañías, que se vieron obligadas a apostar por la digitalización para sobrevivir. Desde entonces, todo está avanzando a pasos agigantados. Y, ahora, las empresas tienen nuevas necesidades. Deben adaptarse a un mercado cada vez más competitivo y cambiante y, por ello, existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda de ciertas habilidades tecnológicas. Y es ahí, probablemente, donde existen mejores oportunidades para los profesionales.
Tienes una cita el 27 de septiembre
Para dar a conocer este nuevo escenario tecnológico, Selecta Digital realizará un webinar el 27 de septiembre a la 13:00. Se trata de un evento que recibe el nombre “Guía salarial 2023: tendencias salariales del talento tecnológico en España”.
Precisamente, en junio, la consultora de selección IT publicó su guía salarial con los puestos del sector mejor remunerados, basándose en la información extraída de una base de datos con más de 20.000 perfiles tecnológicos. Todo ello teniendo en cuenta los años de experiencia de los profesionales. Y ahora ha llegado el momento de presentar sus conclusiones de su estudio.
El webinar contará con la presencia de Olaia Puga –a quien ya tuvimos el placer de entrevistar– y María José Moya, dos expertas en lo que a selección de candidatos tecnológicos y digitales se refieren. Ambas hablarán sobre los hallazgos de su informe, los factores que determinan los salarios, las habilidades más demandadas durante los últimos meses o sus expectativas a futuro.
Gracias a este evento, sabrás qué habilidades son las mejor pagadas y, por tanto, puede servirte de guía para decantarte por aquellas que resulte más conveniente aprender. Así que, tanto si trabajas en este sector como si estás pensando en hacerlo, es una cita imprescindible. Y lo mejor es que se transmitirá en directo íntegramente a través de Linkedin. Recuerda: el día 27 de septiembre a la 13:00. Para apuntarte, sólo necesitas acceder al siguiente enlace y confirmar tu asistencia.
Selecta Digital, garantía de calidad
Selecta Digital es una consultora de selección de perfiles tecnológicos y digitales a la que la avalan sus resultados. Y es que ha logrado cerrar exitosamente más de 500 procesos en un promedio de 31 días, lo que refleja su eficacia y su profesionalidad.
Al final, no sólo se trata de encontrar candidatos, sino de conseguir los que mejores para cada empresa. Para ello, Selecta Digital ofrece un servicio personalizado basado en un modelo de RPO tecnológico, es decir, que sus profesionales se integran dentro de los equipos de sus clientes para conocer de primera mano sus necesidades.
La consultora cuenta con una extensa base de datos con más de 10.000 profesionales, están al día sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector y utilizan las mejores herramientas para cumplir su misión. Si estás pensando en delegar tu proceso de contratación, Selecta Digital puede ser tu solución.
